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Vaga para ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Descrição

Atividades:

> Realizar atividades de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores;

> Gerenciar e acompanhar processos de integração de novos funcionários;

> Elaborar e implementar programas de capacitação;

> Avaliar o desempenho dos colaboradores e sugerir melhorias;

> Organizar palestras e workshops para promover o desenvolvimento profissional;

> Realizar avaliação de necessidades de treinamento na equipe;

> Manter registros e relatórios atualizados sobre o desenvolvimento dos colaboradores;

> Colaborar com outras áreas para garantir a eficácia das atividades de desenvolvimento.


Requisitos mínimos

Requisitos:

  • - Formação Ensino Superior;
  • - Experiência na área de pelo menos 2 anos;
  • - Domínio no pacote Office;
  • - Atitudes proativas;
  • - Noção de legislação trabalhista;