São Carlos

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Vaga para COORDENAÇÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Descrição
Principais Responsabilidades e Funções:
> Supervisionar auxiliares e analistas de DP, treinando e motivando o time.
> Coordenar o fechamento da folha de pagamento, apontamento de registro de ponto, controle de benefícios (VT, VR, planos de saúde) e gestão de encargos sociais.
> Garantir o cumprimento da CLT, normas previdenciárias e o envio de obrigações ao eSocial, minimizando riscos.
> Acompanhar admissões, férias, desligamentos (rescisões) e monitorar indicadores como turnover e absenteísmo.
> Prestar suporte à diretoria, RH e colaboradores, além de atuar em questões de suporte administrativo e infraestrutura.
Requisitos mínimos
Requisitos:
- Superior em Administração, RH ou Contábeis;
- Domínio total da CLT, eSocial, folha de pagamento e cálculos trabalhistas;
- Excel avançado e vivência com sistemas de gestão (ERPs);
- Capacidade de gerir equipes, cumprir prazos rígidos e mediar conflitos;
- Foco em compliance (evitar multas) e gestão de indicadores (turnover, absenteísmo);
- 3 a 5 anos de experiencia na função.